6月中旬，受邀參加浙江大學(xué)彩虹人生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先鋒論壇暨2025年時(shí)代強(qiáng)鷹學(xué)習(xí)會(huì)。從浙大園內(nèi)“求是強(qiáng)鷹”的破土萌芽，到“時(shí)代強(qiáng)鷹”的振翅騰飛，再到如今成長為杭州創(chuàng)業(yè)生態(tài)的新生力量，我有幸見證了這只“鷹”如何搏擊長空、茁壯成長。當(dāng)前，杭州正聚焦科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，更大力度地構(gòu)建創(chuàng)業(yè)者的天堂和創(chuàng)新活力之城?？萍紕?chuàng)新總是選擇與青年結(jié)伴而行的。青年強(qiáng)，則科技強(qiáng)，科技強(qiáng)，則國家強(qiáng)。作為一名長期關(guān)注浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的科技工作者，關(guān)于青年創(chuàng)業(yè)，我有幾點(diǎn)思考與感悟。
一、創(chuàng)業(yè)不是“孤勇者游戲”，而是新時(shí)代的“群鷹接力”。
曾有人質(zhì)疑：象牙塔里的學(xué)子能否扛起產(chǎn)業(yè)變革的大旗？青年創(chuàng)業(yè)是否只是“紙上談兵”？其實(shí)航道的價(jià)值不在起點(diǎn)，而在于它連接的土地。強(qiáng)鷹計(jì)劃，躬行十七載，對這些質(zhì)疑作出了擲地有聲的回應(yīng)——它成功打破了“學(xué)術(shù)與產(chǎn)業(yè)”之間看似牢不可破的壁壘。從浙大校園內(nèi)導(dǎo)師帶徒的星火微光，到匯聚高校、院所、企業(yè)、政府的合力；從助力成果轉(zhuǎn)化的精準(zhǔn)發(fā)力，到推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)的破土而出，再到促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，彩虹人生平臺(tái)上的時(shí)代強(qiáng)鷹，已淬煉出中國青年五四獎(jiǎng)?wù)?、全國新時(shí)代青年先鋒、福布斯U30精英、浙江省內(nèi)各界科技獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)?wù)吆?000余位具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的浙大校友，以及海內(nèi)外留學(xué)人才。
這些年輕人用行動(dòng)昭示：當(dāng)學(xué)術(shù)智慧與市場浪潮相遇，當(dāng)個(gè)人理想融入國家發(fā)展需求，“書生”可以成為產(chǎn)業(yè)升級(jí)的破壁者。浙江大學(xué)“求是強(qiáng)鷹實(shí)踐成長計(jì)劃”正是這一理念的生動(dòng)實(shí)踐。通過“四課堂融通”的培養(yǎng)模式，浙江大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿于學(xué)生的整個(gè)成長過程。
這17年告訴我們：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不是單打獨(dú)斗，而是需要構(gòu)建“導(dǎo)師帶徒、校友互助、校企協(xié)同”的生態(tài)體系。未來，我們期待更多青年加入這場“群鷹接力”，以科技自立為劍，以產(chǎn)業(yè)報(bào)國為盾，共同書寫新時(shí)代的創(chuàng)業(yè)傳奇。
二、創(chuàng)新生態(tài)之要在于“織網(wǎng)”成勢，而非“筑墻”自囿。
我的拙作《有為與有效》一書，從五個(gè)維度對“杭州六小龍”背后的科創(chuàng)生態(tài)進(jìn)行了思考。我認(rèn)為，創(chuàng)新可能不是被計(jì)劃的，但一定是被哺育、引導(dǎo)和催生的。還有一句：創(chuàng)新沒有奇跡，只有生態(tài)。創(chuàng)新生態(tài)沒有最好，只有更好。對此，我堅(jiān)信不疑。
在推動(dòng)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程中，強(qiáng)鷹計(jì)劃成為浙大彩虹人生思政育人平臺(tái)的一大特色與亮點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師們傾囊相授，為學(xué)員們提供全方位、個(gè)性化的指導(dǎo)。他們不僅分享商業(yè)運(yùn)作的前沿知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，更注重培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新思維、戰(zhàn)略眼光和企業(yè)家精神。這種“群星璀璨”的協(xié)同效應(yīng)，讓每一位創(chuàng)業(yè)者都能在時(shí)代強(qiáng)鷹的平臺(tái)上汲取多元養(yǎng)分，茁壯成長，綻放出屬于自己的光芒。
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，創(chuàng)新已從“單點(diǎn)突破”轉(zhuǎn)向“生態(tài)競爭”。環(huán)顧時(shí)代強(qiáng)鷹構(gòu)建的創(chuàng)新生態(tài)圖景：有專注于前沿技術(shù)研發(fā)的專家學(xué)者，有擅長企業(yè)管理和市場營銷的行家里手，有熱心公益事業(yè)的青年才俊，有新生代、海歸人才……這種“群星璀璨”的協(xié)同效應(yīng)，讓每個(gè)創(chuàng)業(yè)者都能找到所需資源。各方英才匯聚于此，終成推動(dòng)浙江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要?jiǎng)恿?。?qiáng)鷹的啟示振聾發(fā)聵：強(qiáng)鷹不是孤鷹，孤鷹或可高飛，群鷹方能覆蓋整片蒼穹。
他們在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中已逐步構(gòu)建起“公益育人—?jiǎng)?chuàng)業(yè)孵化—產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新—早期投資”的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的小閉環(huán)。這一生態(tài)的構(gòu)建，離不開杭州創(chuàng)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)作為社會(huì)組織在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的頂層設(shè)計(jì)和資源整合，不僅加速了科技成果轉(zhuǎn)化，還為學(xué)生提供了從理論到實(shí)踐的全方位支持。同時(shí)，在浙江大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院組織下，時(shí)代強(qiáng)鷹積極對接國家級(jí)企業(yè)雙創(chuàng)示范基地，如國家電網(wǎng)、航天科工等，開展“融通創(chuàng)新日”活動(dòng)，完成100余次項(xiàng)目對接，帶動(dòng)數(shù)千萬元投資。這種開放、協(xié)同的創(chuàng)新生態(tài)，正是浙江經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的縮影。
未來，期望像杭州創(chuàng)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)這樣的社會(huì)組織，能夠進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)同之力，打破組織邊界，讓高校、企業(yè)、政府、機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新主體深度耦合；期待更多像杭州創(chuàng)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)這樣的平臺(tái)，成為連接各方的“創(chuàng)新路由器”和匯聚人心、凝聚智慧的力量，服務(wù)青年成長，驅(qū)動(dòng)科技進(jìn)步，賦能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，為浙江打造全球創(chuàng)新策源地注入新動(dòng)能。
三、唯秉“長期主義”之燭，方能照見“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的前行之路。
在當(dāng)下這個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代，“快速成功”“即時(shí)回報(bào)”成為許多人的追求，仿佛只有迅速獲得財(cái)富和名聲才是成功。然而，“教育是慢的藝術(shù)，創(chuàng)新是長的旅程”，時(shí)代強(qiáng)鷹始終堅(jiān)守長期主義的理念，以堅(jiān)定的信念和耐心，在人才培育的道路上穩(wěn)步前行，不為短期利益所動(dòng)，專注于實(shí)現(xiàn)長期價(jià)值。
時(shí)代強(qiáng)鷹十幾年如一日，始終秉持創(chuàng)新人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新趨勢緊密結(jié)合的理念，堅(jiān)定不移積極投身于助力人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、新生代接班、創(chuàng)業(yè)孵化落地等事業(yè)，形成了今天的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。今天的強(qiáng)鷹，累計(jì)培育了1000多位創(chuàng)業(yè)青年，聯(lián)結(jié)了80余家浙江上市公司和300多個(gè)企業(yè)家和專家支持強(qiáng)鷹的公益育人事業(yè)。每年有1000多位創(chuàng)業(yè)者在平臺(tái)上交流互動(dòng)。這些數(shù)字背后，是一代代強(qiáng)鷹人的堅(jiān)守。創(chuàng)業(yè)不只是商業(yè)活動(dòng)，尤其是創(chuàng)業(yè)初期，更需要公益精神的支持和滋養(yǎng)。這樣的創(chuàng)業(yè)生態(tài)育成很不容易，但一定是真生態(tài)，而且符合創(chuàng)業(yè)規(guī)律。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并非一時(shí)之熱，而是一場需要長期積累與持續(xù)投入的“慢變量”博弈，唯有在人才培養(yǎng)的沃土上持續(xù)深耕，才能為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的參天大樹注入不竭的源頭活水！
長期主義的價(jià)值，不僅體現(xiàn)在時(shí)間的長度上，更體現(xiàn)在對未來的深遠(yuǎn)影響?！扒笫菑?qiáng)鷹計(jì)劃”培養(yǎng)了1000余位創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化落地的學(xué)員，其中不乏教育部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)英才獎(jiǎng)獲得者、中國國際大學(xué)生創(chuàng)新大賽金獎(jiǎng)等優(yōu)秀代表。浙商的“四千精神”永不過時(shí)，新時(shí)代的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新仍然需要“四千精神”。只有把“四千精神”融入血脈，才能成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的中堅(jiān)力量。
總結(jié)過去，不僅是為了歡慶過去的成就，而是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律，更加清晰地照見明天的發(fā)展方向和價(jià)值取向。未來，我們需要繼續(xù)以長期主義的精神，為下一個(gè)十幾年乃至更久遠(yuǎn)的未來筑基蓄力。無論是科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)，還是人才培養(yǎng)，都需要我們摒棄浮躁，腳踏實(shí)地。唯有如此，才能讓每一次平凡的堅(jiān)持和努力，都成為點(diǎn)亮?xí)r代前行的璀璨星辰。愿見更多青年以“科技自立”為利劍，刺破“卡脖子”的重重枷鎖；以“產(chǎn)業(yè)報(bào)國”為堅(jiān)盾，筑牢實(shí)體經(jīng)濟(jì)的巍巍根基；以“公益初心”為明燈，照亮共同富裕的壯闊征程。讓青春匯聚成中華民族偉大復(fù)興的澎湃動(dòng)能！
